Saúde

Sistemas de Gestão de Plano de Saúde

Sistema de Cálculo Atuarial para Planos de Saúde

Consultoria & Assessoria

Health Business Intelligence

Previdência Complementar

Previdência Social

 

 

-

Saúde

Sistemas de Gestão de Plano de Saúde

Sistema de gestão de planos de saúde, englobando as principais rotinas para a administração operacional de planos de saúde. Este produto irá auxiliar os administradores de empresas que atuam no mercado de saúde a gerenciar de forma mais efetiva e eficaz a alocação dos custos assistenciais e administrativos de seus planos.

As principais funções deste sistema são:

Acompanhamento da sinistralidade do plano

Administração da agenda de consultório

Controle de pagamentos a credenciados

Controle de recebimentos de mensalidades dos usuários e patrocinadoras

Monitoramento dos gastos por credenciado e por usuários

Prontuário médico dos usuários

Gestão financeira das contas médicas do plano

Auditoria de contas médicas

VOLTAR

-

Sistema de Cálculo Atuarial para Planos de Saúde

 

Sistema de Cálculo Atuarial para Planos de Saúde, que permite a precificação dos planos existentes, modelagem de novos produtos, cálculo da solvência do plano e aferição do nível de risco incorrido na administração de produtos voltados para o mercado de saúde.

As principais características do sistema são:

Flexibilidade na modelagem de novos produtos

Liberdade para a operadora de definir a lista de procedimentos que o produto deverá cobrir

Facilidade de definição das franquias, co-participações e limites de utilização por procedimentos e por grupos de procedimentos

Segurança no processo de precificação dos produtos

Preços inteiramente obtidos a partir da experiência da operadora

Instrumento gerencial indispensável aos administradores de planos de saúde, pois permite-lhes aferir o risco do seu negócio

Tabela de preços por faixa etária e por sexo

Possibilidade de modelar um produto em função de características como idade, sexo, região geográfica, faixa de renda e outras formas de agrupamento definidas pela operadora

Inteiramente adaptado às disposições da Lei no. 9.656/98

Análise da solvência atuarial do plano de saúde

Análise de ganho de escala na venda de planos influenciado pela quantidade de novos usuários

 

VOLTAR

-

Consultoria & Assessoria

 

Estudos sobre a sinistralidade do plano

Elaboração de Notas Técnicas de Registro de Produto

Assessoria nas solicitações de reajustes preços

Modelagem de novos produtos

Estudos sobre a solvência e o nível de risco de planos de saúde

Consultoria na implantação de planos odontológicos e de saúde

Consultoria na implantação de planos de previdência privada

Auditoria e atuarial nas Entidades Fechadas de Previdência Complementar, nos termos da Resolução nº 3/01 do CGPC

Auditoria de sistemas de informação para operadoras de saúde

Auditoria de sistemas de informação da área de benefícios para EFPC

Estudos empresariais para operadoras de planos de saúde, envolvendo aspectos organizacionais, processos informatizados, análise da situação econômica e financeira e avaliação atuarial com projeção dos custos no longo prazo

Comparativos de mercado nas áreas de saúde e previdência

Consultoria na elaboração de contratos

Análises financeiras de produtos voltados para o mercado de saúde

Estudo de solvência financeira, econômica e atuarial do plano no longo prazo

Análise da evolução dos custos assistenciais do plano no longo prazo

Preparação de pedido de reajuste técnico do plano à ANS 

Montagem de planos odontológicos com o uso do Sistema Atuarial para Planos Odontológicos desenvolvido por nossa equipe

Desenvolvimento de sistemas personalizados para operadoras de planos de saúde e/ou odontologia

 

VOLTAR

-

Health Business Intelligence - HBi

 

Nos dias de hoje, os executivos necessitam dispor de informações estratégicas, precisas e em tempo hábil, que assegurem a competitividade do seu negócio. O HBi Health Business Intelligence é um sistema especializado e completo de informações gerenciais para operadoras de planos de saúde, constituindo-se em uma ferramenta segura e perfeita para facilitar a tomada de decisões

O HBi é composto dos seguintes módulos:

Risco financeiro de contratos, que permite a avaliação dos contratos de planos de saúde existente na operadora, sob uma visão de riscos financeiros incorridos. Através da análise do binômio Custo x Freqüência,  o HBi classifica os procedimentos em níveis de riscos financeiros distintos, de forma personalizada para cada operadora, uma vez que, em função do perfil de morbidade de cada carteira, determinados procedimentos podem ser enquadrados de formas diferentes. Os resultados são estratificados por sexo e faixas etárias, podendo ser analisados individualmente ou sob uma visão de compartilhamento de riscos. Em seguida, o HBi sugere os resultados que podem ser alcançados em função de ações com vistas à solução de distorções identificadas na operadora.

Cálculo atuarial, que possibilita a precificação de novos produtos e contratos, considerando a redução do risco pelo ganho em escala com a venda para grupos de diferentes quantidades de usuários, bem como o orçamento assistencial e a análise de solvência dos planos da operadora. O HBi fornece ainda as informações necessárias à elaboração das notas técnicas de registro de produtos exigidas pela ANS, inclusive os respectivos anexos.

Indicadores de saúde, que permitem refinado acompanhamento e visão gerencial dos serviços prestados à operadora. O HBi avalia cada indicador de saúde a partir do parâmetro selecionado (geral, estado, município, prestador ou usuário), identificando pontualmente os problemas e as origens de cada um dos desvios verificados. 

Perfil epidemiológico e carteira de risco, onde é definido o perfil epidemiológico da população assistida por idade, sexo e área geográfica, identificando aqueles beneficiários que compõem a carteira de risco da operadora, prestando pronta informação que assegure ações de prevenção e promoção de saúde, melhoria da qualidade de vida dos beneficiários e redução de custo para o plano de saúde.

Incompatibilidades e precedências, permite a identificação de incompatibilidades e precedências técnicas entre procedimentos médicos, hospitalares, odontológicos e afins, evitando pagamentos indevidos e gerando subsídios para a definição de estratégias que resultem em maior efetividade na regulação dos serviços de assistência à saúde.

Impacto de reajustes de preços, que provê o cálculo do impacto financeiro causado à operadora em função de propostas de reajustes nas tabelas de preços de prestadores de serviços, com base nos dados históricos do período selecionado para análise. As simulações identificam aqueles procedimentos que merecem uma maior atenção da operadora durante as negociações, em função de sua importância nos custos do plano, fornecendo subsídios para uma precisa avaliação do impacto financeiro advindo com o fechamento de novas tabelas de preços.

O HBi fornece como principais informações:

sugestão de ações em nível estratégico, tático e operacional, com base nos níveis de risco financeiro dos procedimentos médicos, hospitalares, odontológicos e afins do plano de saúde;

matriz de risco financeiro;

preços de cada produto por faixa etária, área geográfica e sexo;

anexos exigidos pela ANS para notas técnicas atuariais e reajuste de preços;

indicadores de saúde por usuário, prestador de serviço, cidade, UF, região e a nível geral;

comparativo entre os indicadores de diversos segmentos de assistência à saúde (cooperativa médica, seguro-saúde, medicina de grupo e autogestão);

perfil epidemiológico e principais fatores de risco da população usuária, por idade, sexo e área geográfica;

principais incompatibilidades e precedências identificadas nas contas médicas apresentadas por credenciados.

 

VOLTAR

 

 

-

Previdência Complementar

 

Com a aprovação da Lei Complementar no. 109, de 29 de maio de 2001, o mercado de previdência complementar inicia uma nova fase de sua vida. A nova legislação foi concebida com o objetivo precípuo de dotar o sistema de maior profissionalização e segurança, permitindo aos milhões de participantes desse mercado usufruir de garantias em relação aos seus benefícios previdenciais.

Nesse mister, nossa experiência na assessoria a gestores de fundos de pensão nos têm sido valiosa para orientar nossos clientes em relação às mudanças que se avizinham. Nossos serviços para o mercado de previdência complementar privada compreendem:

Avaliação atuarial de planos de benefícios e custeios

Elaboração de projeções atuariais (fluxos de caixa)

Estudos de sensibilidade sobre as premissas atuariais (evolução salarial, rentabilidade patrimonial, reajuste de benefícios, etc.)

Análise da adequação das tábuas biométricas utilizadas na avaliação atuarial, mediante o estudo da ocorrência dos eventos biométricos em relação ao grupo de participantes e dependentes do plano

Consultoria em questões atuariais, previdenciais e jurídicas sobre o plano de benefícios

Modelagem de planos de benefícios de benefício definido, contribuição definida e contribuição variável

Elaboração de orçamento financeiro anual e do Plano de Custeio Administrativo

Elaboração do Demonstrativo dos Resultados da Avaliação Atuarial

Migração de planos de benefícios e retirada de patrocinadora

Assessoria contábil sobre as rubricas atuariais e previdenciais

Nota técnica atuarial

Segunda opinião atuarial

Auditoria atuarial e de benefícios

Elaboração de planos de investimentos

Treinamentos nas áreas de atuária, previdência, investimentos e contabilidade

 

VOLTAR

-

Previdência Social

 

A Lei Complementar no. 101 (Lei de Responsabilidade Fiscal), de 04 de maio de 2000,  impõe rigorosas exigências para o controle do gasto público, exigindo dos administradores públicos municipais, estaduais e federais, o constante monitoramento e a otimização de seus gastos. Também são inúmeras e rigoras as penalidades aplicáveis àqueles que não cumprirem as metas estabelecidas na LRF.

Duas exigências em relação à área atuarial são encontradas na LRF. A primeira delas é a elaboração de avaliação atuarial que será encaminhada anualmente em anexo à Lei de Diretrizes Orçamentárias do ente público. Na verdade, a avaliação atuarial já era exigida pela Lei no. 9.717/98 (Lei Geral da Previdência Pública) para os entes públicos que constituíssem regimes de previdência social próprios.

A segunda exigência diz respeito à elaboração das projeções atuariais, as quais serão apresentadas como anexos do Relatório Resumido da Execução orçamentária relativo ao último bimestre de cada exercício. Essas projeções se constituem dos fluxos de contribuições que serão pagas pelos servidores e de benefícios que serão pagos pelo regime próprio.

Nossos serviços para o mercado de previdência de regimes próprios compreendem:

Avaliação atuarial de planos de benefícios e custeios

Elaboração de projeções atuariais (fluxos de caixa)

Estudos de sensibilidade sobre as premissas atuariais (evolução salarial, rentabilidade patrimonial,    reajuste de benefícios, etc.)

Análise da adequação das tábuas biométricas utilizadas na avaliação atuarial, mediante o estudo da ocorrência dos eventos biométricos em relação ao grupo de participantes e dependentes do plano

Consultoria em questões atuariais, previdenciais e jurídicas sobre o plano de benefícios

Modelagem de planos de benefícios de benefício definido, contribuição definida e contribuição variável

Elaboração de orçamento financeiro anual e do Plano de Custeio Administrativo

Elaboração do Demonstrativo dos Resultados da Avaliação Atuarial e o seu envio pela internet

Migração de planos de benefícios e retirada de patrocinadora

Assessoria contábil sobre as rubricas atuariais e previdenciais

Nota técnica atuarial

Auditoria atuarial e de benefícios

Treinamentos nas áreas de atuária, previdência, investimentos e contabilidade

Elaboração de todos os relatórios atuariais exigidos pela Lei Complementar nº 101/00, Lei nº 9.717/98 e Portaria nº 4.992/99 com as respectivas atualizações

 

VOLTAR